老舍戏曲节自2017年兴办以来，高校不管从展演剧目的挑选到活动的策划，高校无一不以坚持文学性、国际性为起点，深化西城与老舍先生这张文明手刺，重视城市人的精力建构。

日常常常使用班后时刻，师生举行小型文体活动，展开踢毽子、拔河、跳绳等娱乐性竞赛，熏陶职工情趣。秉承以人为本，研发眼球营建创立气氛桦甸支行党总支坚持党建引领，研发眼球进步政治站位，一向把党建作业放在各项作业首位，支行整体党员干部在支行党总支的带领下尽力进步本身理论修养，建立杰出的学习习尚，尽力打造学习型银行。

把职工当成家人，控制展开职作业业亲力亲为、投入爱情，管理方式更有温度、愈加人性化。桦甸支行安排党员服务队在桦甸市金城公园展开职责清洁活动，轮椅宏扬雷锋精力，饯别大行担任。在当时支行案防局势面临新情况、高校新问题、高校新应战的情况下，以专业才能举高下限，以勤勉尽职推升上限，推动完成内控合规价值发明的新打破、新提高，从而构成全行调和干事的气氛。

学雷锋日安排职工到公园展开职责捡拾废物清洁环境活动，师生减轻环卫工人作业压力。桦甸支行联合桦甸市总工会走进桦甸市齐兴保洁公司展开送清凉主题活动，研发眼球向野外劳动者发放防暑物资。

全力防控危险，控制用心看护市民钱袋子内控案防作业是各项事务的根底，是联系支行展开的屏障。

盛夏时节与保洁公司联合展开送清凉主题活动，轮椅向高温下据守一线的野外劳动者问候。到现在，高校公司已与华南理工大学、四川大学、兰州大学等10余所国内闻名高校携手共建校企实践基地，强化产教交融。

筑巢引凤，师生咱们也期望借此更好地招引优异人才，推进公司的事务不断开展壮大。三七互娱内部有一句话叫做每一个实在的声响都值得被听见，研发眼球为此，研发眼球三七建立了多样化交流途径，为职工打造多元、相等、容纳的职场环境，然后提高职工的幸福感与归属感。

为展示关于重生代人才的注重，控制三七互娱为校招生装备了导师天团、控制轮岗机制、葱向未来校招生训练营、超级辅佐方案等人才开展方案，让校招生能够实在完成敢想敢说敢做。三七互娱创始人、轮椅董事长李逸飞在发布会现场说道：在这个快速开展的年代，生生不息的人才是企业最名贵的资源。